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    2月5日上午9时，356体育组织召开了2020年度工作总结暨2021年成本管控动员大会。赤峰黄金董事、执行总裁、国内矿业部总经理兼356体育总经理高波，国内矿业部副总经理兼356体育常务副总经理王宏，国内矿业部副总经理兼356体育副总经理季红勇，356体育副总经理孙永利、总工程师邱海成、总经理助理谭明阳，以及机关全体干部，各分矿、选矿厂区段长以上人员共计91人参加会议，会议由季红勇主持。

会议首先对荣获2020年度先进工作者予以了通报表彰，国内矿业部副总经理兼356体育常务副总经理王宏宣读了公司《356体育》，与会公司领导分别向先进工作者颁奖。三（四）分矿钳工段段长郭红刚代表全体先进工作者做了表态发言。副总经理孙永利宣读了公司《365be体育》，对2021年公司成本管控活动的开展进行了安排布署，之后，高波总经理分别与成本管控责任人、各生产单位签订了目标责任书。

 针对2020年取得的成绩及2021年工作安排，总经理高波做了重要讲话。他首先代表356体育班子，向先进工作者表示衷心的祝贺！向过去一年辛勤工作的全体员工表示诚挚的问候！

他指出，2020年，是赤峰黄金扬眉吐气的一年。各项业绩指标创历史最高纪录，市值一度突破400亿元，指标增长速度在行业内遥遥领先。在这些非常靓丽的成绩中，国内矿山做出了大比重的贡献。尤其是356体育，克服了疫情和台风洪灾的双重影响，在主力井四分矿技改的情况下，仍然完成了产金1.148吨的任务，这在以往是绝无仅有的。现在的356体育全体，从精神面貌到实际行动，已经用努力和产量完成了向“奋斗者”角色的真正转变，并展现出了巨大的潜力。

他强调，肯定成绩的同时，更重要的是接下来该怎么做。面对新一年的指标和各种无法预知的危机和风险，我们必须忘掉成绩、保持清醒，再回顾一遍曾经的教训，找回一年前那种危机感和紧迫感，继续选择吃苦前行。

关于2021年怎么干，高波总经理诠释了董事长说的四个“就当”。他指出：这四条假设看似是要求，但实际上是赤峰黄金实现“双业务核心”、“以金为主”发展战略的重要保障，是实现2023年千亿市值的必要条件，是在为赤峰黄金实现中国矿业发展质量速度第一，而打造的钢筋铁骨，因为：“我们不比任何同行特别，如果有特色，就是特别能吃苦。”

         关于2021年的主要工作，高波总经理从生产、安全环保、三年战略规划、开展好“成本管控年”活动、对管理人员的要求五个方面进行了布署。关于奖励，他指出因为356体育这两年的转变和表现，已经用事实证明了我们拥有巨大的潜力，未来值得拥有更多更高的奖励。而更多的、更高的奖励来自于今年的产量、成本的降低，来自于我们主动选择“非常难”，持续付出“不亚于任何人的努力”，因为我们相信“上下同欲者胜，风雨同舟者兴”，我们坚信：只要辛勤付出就一定能换来“非常好”的结果。

         最后，高波总经理个人并代表联席会代表建华董事长向356体育全体奋斗者拜个早年，祝大家在新的一年万事如意！幸福美满！

         会议结束时，在副总经理孙永利的带领下全体人员宣誓。